Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibungen
Die Anforderungen die heute an die Bewerber gestellt werden sind sehr hoch. Deswegen sollte man bei der Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibung immer genau darauf achten, dass die vorgegebenen Richtlinien auch auf das persönliche Profil zutreffen. Viele Bewerber gehen mit der Ansicht heran, dass eine kurze und knappe Stellenbeschreibung ausreicht um den neuen Arbeitgeber zu beeindrucken.
Dies ist aber oft nicht der Fall. Denn um den Leser für eine Stellenbeschreibung zu begeistern, bedarf es mehr als nur ein paar schnelle Worte. Bevor man sich dazu entscheidet eine Anzeige in diesem Sektor aufzugeben, sollten vorher schon einige grundlegende Dinge beachtet werden. Zunächst einmal müssen alle aufkommenden Fragen zur Tätigkeit geklärt werden. Welche Vorstellung habe ich? Welche positiven Eigenschaften sind nennenswert? Was sind die persönlichen Stärken? Und warum fällt meine Entscheidung gerade auf diese Berufsgruppe? Je positiver und offener man sich selbst darstellt, desto interessanter wird man für den Leser, der vielleicht in Zukunft ein neuer Arbeitgeber sein könnte. Dennoch sollte man bei der Selbstdarstellung nicht übertreiben, ein gesundes Selbstbewusstsein ist gut, aber zuviel davon lässt den Bewerber in kein gutes Licht rücken. Man sollte auch nicht mit Eigenschaften prahlen, die einem in keiner Weise zustehen. Jeder Arbeitgeber prüft das angepriesene Können. Und sollten dabei Aussagen getroffen werden die nicht zustimmen, zieht jeder Arbeitgeber seine Konsequenzen daraus. Die natürlich immer zum Nachteil des Bewerbers ausfallen.
Deswegen sollte eine Stellenbeschreibung immer nur mit der Wahrheit bestückt werden. Schon aus dem eigenen Interesse heraus. Wer sich mit diesem Thema noch nicht so gut auskennt, der kann sich auch ausreichende Informationen aus dem Internet holen. Hier können alle Pro und Kontra beantwortet werden. Wichtig ist, dass man sich bei der Erstellung der Anzeige im Klaren ist, das man seine positiven Vorzüge in der richtigen Art und Weise präsentiert. Damit am Ende auch immer der gewünschte Erfolg eintritt.
Dies war ein Beitrag von Mandy veröffentlicht am 06.01.2011
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