Externe Personalbeschaffung
Es gibt bei der Beschaffung von Personal zwei Möglichkeiten. Zum einen kann das Unternehmen ihre potentiellen Mitarbeiter intern beschaffen. Dabei wird die Stelle von Personal belegt, das bereits in der Firma tätig ist. Wird aber von außen nach geeigneten Mitarbeitern gesucht, wird dieser Weg als externe Personalbeschaffung bezeichnet. Dafür stehen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung. Z.B. Internet, Inserate, Arbeitsagentur, oder auch Zeitarbeitsfirmen, Unis Messen und andere mehr.
Das Unternehmen kann jedoch auch selbst um Personal werben und durch Bewerbungsgespräche an passendes Personal gelangen. Das erfolgt in den einzelnen Betrieben recht unterschiedlich. Es kommt auch darauf an, ob es sich um mittleres oder um ein Großunternehmen mit entsprechender Personalführung handelt. Bewerber die nicht aus dem internen Bereich kommen, sind als Arbeitnehmer bekannt. Sie werden also von außerhalb in das Unternehmen eingefügt. Es können Arbeiter sein oder Angestellte.
Werden der externe Weg zur Belegung freier Arbeitsplätze gewählt, besteht die Möglichkeit, das nicht ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vorhanden sind und die betreffenden Stellen daher nicht besetzt werden können. Dann ist der Betrieb gezwungen, von außerhalb nach geeigneten Bewerbern Ausschau zu halten. Für Bewerber ist die externe Variante viel günstiger, denn wer weiß schon, in welchem Unternehmen welche Stellenausschreibungen gerade aushängen. Normal sind diese nur von dort bereits Tätigen zu sehen und erreichbar. Nur selten kommen auf Grund von Beziehungen derartige Firmenkontakte mit der Personalführung zustande.
Die häufigste Suche um passendes Personal zu finden, ist der externe Arbeitsmarkt. Also über Zeitungen, Inserate, Internet u.a. Obwohl massig Erwerbslose gemeldet sind, kommen für die Unternehmen überwiegend andere Möglichkeiten in Betracht, als sich an die Bundesagentur für Arbeit zu wenden. Inseriert dagegen ein potentieller Arbeitnehmer von selbst, dann erlangt er in den wenigsten Fällen einen gewünschten Arbeitsplatz. Und wer die Position in der Personalführung anstrebt, wird wahrscheinlich von Beginn an einen anderen Weg zur Suche einschlagen.
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